第135章(5 / 5)

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  秦珂把笔放下。
  “你们昨天还在说普通管理,今天变成交割前遗留问题。梁律师,贵方版本更新挺勤,系统提醒吗?”
  旁听席有人低头憋笑。
  梁律师不受影响。
  “诉讼策略依据事实变化调整,很正常。公益案件不能脱离商业事实。”
  沈听晚看着他唇形,眉心压了压。
  这才是对方真正的后手。
  前面打来源,打证言,打舆论,都在拖时间。拖到股权变更完成,再把责任塞进交割条款里。许建要的撤回过错评价,中性离职证明,违法解除补偿,都会被一层“历史遗留”裹住。
  她在纸上写:
  责任真空。
  秦珂看见,点了下纸面。
  “我来。”
  她起身。
  “我方认为,股权变更不影响用人单位承担劳动法责任。恒越作为法人主体持续存在,不能因内部股东变化免除义务。”
  梁律师立刻接。 ↑返回顶部↑


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