神明模拟器 第677节（2 / 4）
龙吉常年做龙语研究，基础理论全面而扎实，对研究员们进行最重要的初期讲学和普及相关秘术基础，他的课程也最为繁重。
成立之初，秘术研究院步履维艰。
龙吉也忍不住对猫草诉苦：“秘术星鸦大人讲得太深和太快，而且很容易跳跃，研究员们完全跟不上。”
“两名龙族大人过于讲究实战演练，几乎变成了搏击课程。”
“诺兰德大人倒是非常认真地教，只是经常上着课就睡着了。”
“鹤道人反而是教的最好的……”
猫草只能安慰他说，一切都会好起来的。
熬过最艰难的第一年磨合期后，研究院的传奇老师们逐渐理解了普通人的局限，继而做出了教学调整。
“情况已经越来越好了，讲师们终于找到了节奏，研究员们学得很快。”
这一阶段的龙吉开始愁另一个问题。
研究员们掌握了许多秘法原理和龙语，教学任务算是进展顺利，可研究院成立十年毫无开创性成果。
不少复活王国的国民都在议论，好奇于这个有神明讲师坐镇的神秘研究院，为什么从没见到他们做出什么东西。
“说不定有了不起的东西咧，只是咱们不知道。”
“肯定呀，神明在里面呢，还有好几位使徒大人，两头巨龙大人，怎么可能什么都做不出来！是要保密的嘛。”
“唉，真想看看研究院里的东西呀，一定是非常了不起的东西！”
……
民众们对此非常乐观，觉得肯定是隐藏了研究成果。
讲师们却脸上有些挂不住了。
六大名师出马，院里研究员怎么什么都没做出来？
龙吉逐个与研究员们逐个谈心，这才得知了其中原因。
核心原因在于，横向学习太多，但纵向深入非常少，导致大家理解和认知提升上去了，但深度创造力不足。
由于秘法种类繁多，研究员们又各有喜好方向，并且大多都是资深学者，彼此很难妥协，所以无法形成一个个团队。
龙吉决定必须做出改变。
他率先带队尝试，由讲师与数名研究员组成一个研究小队，以小组形式凝聚集体智慧进行研究。
对这一做法，不少研究员都有微词。
“如果大家都强行集合在一起，就像听命令的军队一样，就根本无法发挥创造能力了吧。”
“每一个人擅长的方向不同，哪怕聚集起来，真的能将这些不同的方向变成同一个方向吗？”
“龙吉老师这样做，完全就是得不偿失嘛。”
“还是应该扩大研究院的规模，如果研究员数量够多，肯定就能找到更多同一方向的成员，那样就能解决单兵作战的问题了。”
…… ↑返回顶部↑
成立之初，秘术研究院步履维艰。
龙吉也忍不住对猫草诉苦：“秘术星鸦大人讲得太深和太快，而且很容易跳跃，研究员们完全跟不上。”
“两名龙族大人过于讲究实战演练，几乎变成了搏击课程。”
“诺兰德大人倒是非常认真地教，只是经常上着课就睡着了。”
“鹤道人反而是教的最好的……”
猫草只能安慰他说，一切都会好起来的。
熬过最艰难的第一年磨合期后，研究院的传奇老师们逐渐理解了普通人的局限，继而做出了教学调整。
“情况已经越来越好了，讲师们终于找到了节奏，研究员们学得很快。”
这一阶段的龙吉开始愁另一个问题。
研究员们掌握了许多秘法原理和龙语，教学任务算是进展顺利，可研究院成立十年毫无开创性成果。
不少复活王国的国民都在议论，好奇于这个有神明讲师坐镇的神秘研究院，为什么从没见到他们做出什么东西。
“说不定有了不起的东西咧，只是咱们不知道。”
“肯定呀，神明在里面呢，还有好几位使徒大人，两头巨龙大人，怎么可能什么都做不出来！是要保密的嘛。”
“唉，真想看看研究院里的东西呀，一定是非常了不起的东西！”
……
民众们对此非常乐观，觉得肯定是隐藏了研究成果。
讲师们却脸上有些挂不住了。
六大名师出马，院里研究员怎么什么都没做出来？
龙吉逐个与研究员们逐个谈心，这才得知了其中原因。
核心原因在于，横向学习太多，但纵向深入非常少，导致大家理解和认知提升上去了，但深度创造力不足。
由于秘法种类繁多，研究员们又各有喜好方向，并且大多都是资深学者，彼此很难妥协，所以无法形成一个个团队。
龙吉决定必须做出改变。
他率先带队尝试，由讲师与数名研究员组成一个研究小队，以小组形式凝聚集体智慧进行研究。
对这一做法，不少研究员都有微词。
“如果大家都强行集合在一起，就像听命令的军队一样，就根本无法发挥创造能力了吧。”
“每一个人擅长的方向不同，哪怕聚集起来，真的能将这些不同的方向变成同一个方向吗？”
“龙吉老师这样做，完全就是得不偿失嘛。”
“还是应该扩大研究院的规模，如果研究员数量够多，肯定就能找到更多同一方向的成员，那样就能解决单兵作战的问题了。”
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