第667章:这是我滚烫青春里最沸腾的一章(3 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “皓哥给我看了下离队的文案,”林燃觉得这没什么可瞒的,索性解释起来,“想来想去有点伤感。”
  蒜头王八不屑一顾,又开始习惯性嘴硬,“我还以为是什么大事呢,九折?”
  “又不是不能回去,”他拍拍林燃的肩膀,“实在不行你可以转行当ym的教练,队伍里正缺人。”
  杰克也补了一句,“皓哥前两天还在给我发微信,想找个助理教练。”
  “他现在是缺人缺疯了吧?”林燃听言笑着调侃。
  郭皓知道下赛季将会是ym阵痛的一年,如何解决新老交替这个必须要面临的问题,是他经理工作的重中之重。
  而宝马在得知ym首发将会有四人离队之后,也事先声明将减少投资。
  即使基数摆在这里,郭皓手中的钱还没有捉襟见肘的地步,但想找四个超巨过来填补空缺也是不可能的事。
  不论再怎么引援,在选手阵容上都无法复刻ym前三年的成功。
  他就将目标放在了教练组上。
  整个转会期,郭皓鲨疯了。
  ym四个首发想离队,这不可挽回。
  除此之外,找到同样知名的韩援上单,把卓定拉回来,同时留住了刘青松和林炜翔,就连红米和狗八他也没有放过。
  堪称无敌操作,转会期独一档。
  手里的钱买超巨不太现实,但教练组随便签。
  郭皓在这行干了这么长时间,也算混的通透。
  相比于状态可能会随着版本拉胯的选手,教练不仅稳定,而且价格便宜,缺点只有一个,就是太吃阵容配置。
  就像厨子做菜一样,食材品质是他们提高菜肴质量的关键。
  不过也称得上‘物美价廉’。
  600w在今年的转会期都签不到什么超级巨星,但是能买到红米。
  再附加150w就能拿下狗八。
  750w续约冠军教练组,还没有转会费,性价比奇高无比。
  毕竟在ym拿到了自己第二座召唤师奖杯,红米对这家俱乐部还是挺有感情的,再加上郭皓给出的价格也高于自由市场给的平均价格,双方愉快续约。
  这算得上是郭皓整个转会期最重要的一个操作。
  有了红米,他就能盘活全局。
  homme是出了名的喜欢教新人,对ym接下来的老带新转型非常有帮助。
  卓定也能从老教练组的言传身教中学习林燃的打法技巧。
  花600w续个教练,一旦抽个打得好的新人,来年一卖转会费就得奔千万——现在新人基本都是3年合同,转会费价格也水涨船高。
  只要能抽到好新人,卖出去的钱就能支付红米+狗八一年的薪水,余下收入还能付基地的日常开销。
  如果不想卖,留着自家使用,培养出的明星选手薪水也不比600w低多少。 ↑返回顶部↑


章节目录