第430章 管理机制(2 / 4)

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  其实,这样做,自己的权利,会遭到很大程度的削弱,但是,为了整个联盟的发展以及壮大,这样的管理机制,才最为合理。
  况且,自己也一向不喜欢被那些琐事缠身,这样一来,长老阁也具备了一定的权利,有些事情,自己就可以不再管了。
  朱帅的小心思,还真是不少。
  “这···这样真的好么?”
  莲花疑惑的看着朱帅,眼中竟然满是欣赏的意味。
  就连月檬飞尘等人,以及下方的数千人群,听完朱帅的话之后,也都心悦诚服。
  南大陆上的人们,都为了权利你争我抢,生怕自己手中的全力不够大,甚至不惜与自己的亲人反目成仇。
  莲花与莲子,就是最好的例子。
  可是朱帅,好不容易才经过与飞尘的大战,成功的当上了炎阳盟的盟主,现在倒好,主动把一半的权利送了出去,这样的人,还真是少见。
  不过,大家也都明白,相比起他们各自家族的管理体系来说,朱帅提出的说法,更加的科学,更加的合理。
  这样做,更有利于炎阳盟凝聚超强的战斗力。
  “我知道,你们一些人,会觉得我傻,不过,在我眼中,盟主只是一个虚名,联盟中的每一个人,都是抗击黑暗大陆的一份子,都应该享有一样的地位。”
  “所以,我已经决定了,就按我刚刚说的做。”
  “此外,长老阁之下,再设一个执事厅,由大家推选二百名能力与智慧并存的人担任执事。”
  “执事厅下,再设精英组,精英组成员,有执事推荐产生,数量在两千名就好。”
  “剩余的人,全部按照战力能力,分布于精英组中。”
  “每一位执事,管理十个精英组,每一名长老,管理四十名执事,这样一来,更有利于大家协同作战,共同御敌。”
  朱帅一口气,将自己的宏伟计划,全部说了出来。
  炎阳盟的成立,是南大陆上,跨时代的一个举措,整个南大陆大大小小的势力加起来,人数恐怕有数十万。
  这样庞大的人群,必须有一个健全的管理机制,才能够整齐划一,不至于出现内乱。
  所以,朱帅才会如此管理这个炎阳盟。
  在场的所有人,在听完朱帅的话之后,脸上满是佩服的神情。
  朱帅才刚刚二十岁,人生阅历,比起在座的各位来说,还远远不足。
  可是,朱帅能够想出这样的管理机制,还是令众人有些不可思议。
  这样的管理机制,就算是他们,恐怕也很难想出来。
  这个年轻人,还真是不简单。
  啪!啪!啪!
  朱帅慷慨激昂的发表了自己的想法,莲花等人,很快便带头开始鼓掌起来。
  在这样的管理体系之下,炎阳盟,只会越来越强大。
  看着气氛瞬间高涨起来的大殿,朱帅会心的一笑。 ↑返回顶部↑


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