第612章 五星计算机·起航,关祖大公子出生(1 / 8)

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  第612章 五星计算机·起航,关祖大公子出生!
  张总敲了敲门,示意所有人集中过来。
  技术人员们互相交换眼神,慢吞吞地围拢过来。
  “最近公司注意到一些不实传言,关于某些竞争对手恶意挖角的行为。”
  张总环视一圈,语气诚恳,
  “联脑一向重视技术团队,公司决定,即日起调整部分薪资结构,并增设项目奖金。”
  人事总监适时递上一份文件:“这是新的薪酬协议,大家可以看一下。”
  文件在人群中传阅,有人低声嘀咕:“涨50%?也就是直接涨到1400一个月?”
  张总慷慨激昂:“联脑是大家的家,公司从无到有,然后发展到如今的国内第一,离不开每一位技术骨干。外面那些高薪挖人的,谁知道是不是画大饼?我们联脑可是实打实的行业龙头,稳定性、发展空间,哪点不比那些新公司强?”
  说是这么说,但是……
  一群技术员工并不是很信任,因为倪总遭遇在前,让不少技术人员感到寒心。
  法务部的人补充道:“另外,公司希望大家签一份合约,明确技术、工艺、设备参数等为机密,约定保障双方权益。”
  此时还没有竞业协议这种东西。
  短时间里,联脑也没办法找到合适的防止跳槽的方法。
  编制?档案?被五星集团解决了。
  薪资?联脑没办法和港岛的企业比。
  最后还是人力资源这一块,找到了一个「佛陶集团」的操作案例,勉强有法律效力的,就是对技术的封锁。
  技术员工们,一个个皱眉,
  “什么意思?”
  “技术就是我自己的,签了的haul,意思是我们不能跳槽?”
  “只是常规流程。”张总摆手,“只要按正常离职程序走,公司不会为难任何人。”
  技术员工的人群里响起几声冷笑。
  老陈接过文件,一脸正色:“这协议我回去慢慢看。”
  其他人纷纷效仿:“对对,得仔细研究。”
  张总看到这一幕,顿感不妙。
  一般情况下,技术人员都比较淳朴,基本让签什么就签什么。
  而现在,这些技术员工竟然说要‘看看’。
  这代表什么?
  有反意啊!
  法务部的人不耐烦了:“有什么好看的,赶紧签了。” ↑返回顶部↑


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