第64章 织光时代 妖姬今天不（2 / 3）
他说：“傻话，我不可以既做甲方，又做乙方。”
“可你为什么要这么做？这么折腾能有什么好处？”
“你应该呆在一个没有天花板的地方。”
心尖似被微风轻拂，泛起层层温柔的涟漪。她垂下眼眸，轻声说：“我在这儿待了这么久，已经适应了。反而是你，你为什么会有这种想法？”
“酒店这种地方，职位体系庞大复杂，即便再低调，也逃不开盘根错节的人际网络。”静了片刻，又开口，“从你飞越水池赶去打卡的那一天起，我就有这个想法了，也一直委托朋友做准备，现在时机到了。”
在铂悦里做花艺师的这一段时光，平淡中透着幸福，周遭的一切都完美得无懈可击，她自己也想不出什么不满。若非要说的话，便是偶尔会感到一丝束缚与压抑。当然，束缚和压抑这种词儿，或许夸张了，只是时不时的觉得有些透不过气而已。但她觉得，日子久了，自己总会完全适应。
因为他的话，心底忽然涌起一阵奇妙的悸动。仿佛她久待金屋玉宅一隅，忽有人推门而入，向她招手，唤她去屋外走走。一步踏出的刹那，长风撞入怀中，眼前铺展开千里风月，无边春野。
于是，一肚子疑问全都咽下，静了静，只吐出一个温柔的“好”。
两人默然对坐喝酒与茶，再也没有说话。空气里，酒香混着茶香，慢慢漾开。
***
霍世泽将酒店自营花艺转为外包的决定，出乎所有人意料。有人反对，有人支持，更多人都觉得，这个决策既没有利益考量在里面，也看不出有什么情感因素在其中，一句话，纯粹瞎折腾。
在高星酒店里，花艺自营向来是主流，毕竟宴会婚宴量大，又常年制作主题艺术花艺。这个情形下，无论便利性还是灵活性，自营的优势都远胜外包。诚然外包能降低一些人力资源成本，但轻奢高星酒店的定位，注定不能过度追求性价比。
然而，霍世泽执意如此。他在高管大会做出说明：“这个决定可能会在短时间内给我们的工作带来一定影响，也可能会有我们的员工必须转岗，甚至失业。我和很多管理人员谈过这件事情，大家看法都不一样。有人说我们不必改变现状，因为这么做没有太多好处，这些我都理解。现在让我们明确这一点：这不是你们的决定，这是我慎重考虑的决定，我为此负全责，如果有人不高兴，那就来怪我好了。”
这几年来，霍世泽身上最突出的特点有两个，一个是行事铁血果决，只要做了决定，最后一定会落实。另一个就是他身上自带的能量，看不见摸不着，却像一块磁石一样吸引人。往简单了说，别人能在他身上看到希望和未来，所以大家愿意相信，即便现在看不出什么好处，但他的这项决定从长远来看一定能带来回报。
基于以上，虽有一些反对的声音，但花艺小组解散的方案还是很快敲定。经过一轮招标竞标，一家名为“半山花境”的花艺园林工作室成功中标，成为铂悦里的花艺外包服务商。随即铂悦里花艺小组正式解散，婷娜不愿离开铂悦里，转岗去了其他部门，诸灵则以首席花艺师兼店长的身份入驻半山花境工作室。
诸灵入职首日，霍世泽开车送她到新工作室门前。这一幕，恍若去年送她去酒店上班时的重现。
在她推门下车之际，他喊住她，叮嘱了几句话。
“你现在换了全新的环境，之后可能还会接一些外面的订单，肯定少不了要和一些生人打交道。刚认识的人之间没什么共同话题，很容易就会问到私人信息，如果不想被陌生人打听隐私，不妨反过来多提问，从头到尾把话题抛给对方，这样对方就顾不上追问你的事情了。”
“可是具体要怎么拿捏分寸呢？”
“抛话题，附和关键词，找感兴趣的关键词，再抛话题。”
她莞尔：“谢谢你，交际大师。”在他下巴上轻啄一下，下车而去。
***
半山花境注册时间是今年春节过后，迄今不过数月，开在一条很安静的小马路上，也接散单，大客户目前仅铂悦里一家。门面中等规模，除前台、财务和司机这些内勤人员外，剩下的五六名花艺师全是年轻人，除了当前的门店，半山花境在郊区还有数十亩花卉苗圃种植基地。业务范围涵盖花艺创作及办公室绿植租借，但绿植租借业务不归诸灵管。诸灵仅带领几名年轻花艺师，只接客单做花艺创作。
诸灵新名片上的正式头衔是空间花艺师，较之从前，多了空间二字。要说区别，普通花艺师做“一盆花”，而空间花艺师则是打造“一整个空间里面的花海场景”。她身为首席兼店长，也是唯一一个名片上印着“空间”头衔的人，妥妥的团队老大，也是实打实的主心骨。她对自己的新头衔很满意。
诸灵是洒脱随意不喜拘束的性子，新工作室同样也没什么规矩，不用打卡考勤，不用穿工服，几个年轻花艺师趿着拖鞋，穿着卫衣，带着宠物，怎么舒服怎么来。甚至连规章制度都只有轻飘飘的一条：按时交方案，别耽误客户的活。
诸灵尤其喜欢这种松弛自由的工作氛围，入职没几天就彻底适应了。门店正好在酒店和她家中间，两边来去方便。她每天九点半出门，笃笃悠悠地走过去，大概十分钟就到了。
铂悦里她每天还是会过去巡场，但日常养护和基础花艺布置等琐碎工作，都交给团队负责了。她现在只需要把控选材、现场总控和难点操作，再就是设计大堂的主景花艺、大型活动的统筹了。一下子就空出许多时间，终于能慢悠悠地翻翻书，晒晒太阳放空。
而对于铂悦里来说，花艺仍由诸灵全盘负责，风格水准没打折扣，还解决了从前不同花艺师出品参差的问题，实现了全区域风格统一。除了两名常驻花艺师，出任何问题，半山花境其他人也是随叫随到。一个电话过去，一刻钟内必定有人到场处理，原先反对外包的声音，也就渐渐销声匿迹了。
诸灵到半山花境上了小半个月班，从头到尾都没碰见过正主老板。营业执照上的法人，是工作室的财务大姐，而非老板本人。这位财务大姐也有英文名，曰帕梅拉，三十岁还不到，但工作能力超强，做事雷厉风行，财务内勤一手抓，杂七杂八的内勤琐事经她手，全顺顺当当安排得没一点错漏。更绝的是她还不是全职，每周只过来两到三天，因为她还管着老板其他公司的账务。
诸灵某天问起老板为何从不现身，帕梅拉跟她说：“我们老板还有其他两三家公司，平时忙的脚不沾地，这家小工作室，他根本没时间过来的。我管的其中一家小一些的，他也千百年没有露面了。” ↑返回顶部↑
“可你为什么要这么做？这么折腾能有什么好处？”
“你应该呆在一个没有天花板的地方。”
心尖似被微风轻拂，泛起层层温柔的涟漪。她垂下眼眸，轻声说：“我在这儿待了这么久，已经适应了。反而是你，你为什么会有这种想法？”
“酒店这种地方，职位体系庞大复杂，即便再低调，也逃不开盘根错节的人际网络。”静了片刻，又开口，“从你飞越水池赶去打卡的那一天起，我就有这个想法了，也一直委托朋友做准备，现在时机到了。”
在铂悦里做花艺师的这一段时光，平淡中透着幸福，周遭的一切都完美得无懈可击，她自己也想不出什么不满。若非要说的话，便是偶尔会感到一丝束缚与压抑。当然，束缚和压抑这种词儿，或许夸张了，只是时不时的觉得有些透不过气而已。但她觉得，日子久了，自己总会完全适应。
因为他的话，心底忽然涌起一阵奇妙的悸动。仿佛她久待金屋玉宅一隅，忽有人推门而入，向她招手，唤她去屋外走走。一步踏出的刹那，长风撞入怀中，眼前铺展开千里风月，无边春野。
于是，一肚子疑问全都咽下，静了静，只吐出一个温柔的“好”。
两人默然对坐喝酒与茶，再也没有说话。空气里，酒香混着茶香，慢慢漾开。
***
霍世泽将酒店自营花艺转为外包的决定，出乎所有人意料。有人反对，有人支持，更多人都觉得，这个决策既没有利益考量在里面，也看不出有什么情感因素在其中，一句话，纯粹瞎折腾。
在高星酒店里，花艺自营向来是主流，毕竟宴会婚宴量大，又常年制作主题艺术花艺。这个情形下，无论便利性还是灵活性，自营的优势都远胜外包。诚然外包能降低一些人力资源成本，但轻奢高星酒店的定位，注定不能过度追求性价比。
然而，霍世泽执意如此。他在高管大会做出说明：“这个决定可能会在短时间内给我们的工作带来一定影响，也可能会有我们的员工必须转岗，甚至失业。我和很多管理人员谈过这件事情，大家看法都不一样。有人说我们不必改变现状，因为这么做没有太多好处，这些我都理解。现在让我们明确这一点：这不是你们的决定，这是我慎重考虑的决定，我为此负全责，如果有人不高兴，那就来怪我好了。”
这几年来，霍世泽身上最突出的特点有两个，一个是行事铁血果决，只要做了决定，最后一定会落实。另一个就是他身上自带的能量，看不见摸不着，却像一块磁石一样吸引人。往简单了说，别人能在他身上看到希望和未来，所以大家愿意相信，即便现在看不出什么好处，但他的这项决定从长远来看一定能带来回报。
基于以上，虽有一些反对的声音，但花艺小组解散的方案还是很快敲定。经过一轮招标竞标，一家名为“半山花境”的花艺园林工作室成功中标，成为铂悦里的花艺外包服务商。随即铂悦里花艺小组正式解散，婷娜不愿离开铂悦里，转岗去了其他部门，诸灵则以首席花艺师兼店长的身份入驻半山花境工作室。
诸灵入职首日，霍世泽开车送她到新工作室门前。这一幕，恍若去年送她去酒店上班时的重现。
在她推门下车之际，他喊住她，叮嘱了几句话。
“你现在换了全新的环境，之后可能还会接一些外面的订单，肯定少不了要和一些生人打交道。刚认识的人之间没什么共同话题，很容易就会问到私人信息，如果不想被陌生人打听隐私，不妨反过来多提问，从头到尾把话题抛给对方，这样对方就顾不上追问你的事情了。”
“可是具体要怎么拿捏分寸呢？”
“抛话题，附和关键词，找感兴趣的关键词，再抛话题。”
她莞尔：“谢谢你，交际大师。”在他下巴上轻啄一下，下车而去。
***
半山花境注册时间是今年春节过后，迄今不过数月，开在一条很安静的小马路上，也接散单，大客户目前仅铂悦里一家。门面中等规模，除前台、财务和司机这些内勤人员外，剩下的五六名花艺师全是年轻人，除了当前的门店，半山花境在郊区还有数十亩花卉苗圃种植基地。业务范围涵盖花艺创作及办公室绿植租借，但绿植租借业务不归诸灵管。诸灵仅带领几名年轻花艺师，只接客单做花艺创作。
诸灵新名片上的正式头衔是空间花艺师，较之从前，多了空间二字。要说区别，普通花艺师做“一盆花”，而空间花艺师则是打造“一整个空间里面的花海场景”。她身为首席兼店长，也是唯一一个名片上印着“空间”头衔的人，妥妥的团队老大，也是实打实的主心骨。她对自己的新头衔很满意。
诸灵是洒脱随意不喜拘束的性子，新工作室同样也没什么规矩，不用打卡考勤，不用穿工服，几个年轻花艺师趿着拖鞋，穿着卫衣，带着宠物，怎么舒服怎么来。甚至连规章制度都只有轻飘飘的一条：按时交方案，别耽误客户的活。
诸灵尤其喜欢这种松弛自由的工作氛围，入职没几天就彻底适应了。门店正好在酒店和她家中间，两边来去方便。她每天九点半出门，笃笃悠悠地走过去，大概十分钟就到了。
铂悦里她每天还是会过去巡场，但日常养护和基础花艺布置等琐碎工作，都交给团队负责了。她现在只需要把控选材、现场总控和难点操作，再就是设计大堂的主景花艺、大型活动的统筹了。一下子就空出许多时间，终于能慢悠悠地翻翻书，晒晒太阳放空。
而对于铂悦里来说，花艺仍由诸灵全盘负责，风格水准没打折扣，还解决了从前不同花艺师出品参差的问题，实现了全区域风格统一。除了两名常驻花艺师，出任何问题，半山花境其他人也是随叫随到。一个电话过去，一刻钟内必定有人到场处理，原先反对外包的声音，也就渐渐销声匿迹了。
诸灵到半山花境上了小半个月班，从头到尾都没碰见过正主老板。营业执照上的法人，是工作室的财务大姐，而非老板本人。这位财务大姐也有英文名，曰帕梅拉，三十岁还不到，但工作能力超强，做事雷厉风行，财务内勤一手抓，杂七杂八的内勤琐事经她手，全顺顺当当安排得没一点错漏。更绝的是她还不是全职，每周只过来两到三天，因为她还管着老板其他公司的账务。
诸灵某天问起老板为何从不现身，帕梅拉跟她说：“我们老板还有其他两三家公司，平时忙的脚不沾地，这家小工作室，他根本没时间过来的。我管的其中一家小一些的，他也千百年没有露面了。” ↑返回顶部↑