第9章(5 / 6)

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  这里面,有点不确定因素。
  但她没再多说,项目推进比什么都重要。
  联谊活动的细节很快被拆解出来,在校工会的会议上顺利通过,全体领导签字同意,正式进入执行阶段。
  她们先以内部价格包场了a大羽毛球馆,光是场地费用就消耗了一些经费。二十片的球馆可以同时进行二十场比赛,内部还配有观众坐席,既能保证比赛进行,也能给未上场的人提供交流空间。
  赛程方面,她们设定“多轮换、轻竞技”的原则,具体设计果断交给羽毛球协会,由陈主任那边负责设计。
  分工逐渐清晰。
  林栀负责报名系统的设计,以及各单位参与名单的统计整理;孔海燕负责整体统筹,以及对外沟通协调;至于物料和宣传,则由校工会403后勤保障部和401综合部按需求执行。
  整个项目,稳定推进。
  在准备联谊活动时,中间突然发生了一件事。
  校医院发通知,要部分教职工重新体检。
  “还好我们校医院不对外,那天早上去的都要重新验血验尿,这要是附一附二那种大医院,得牵扯多少人。”孔海燕一边刷着手机吃瓜,一边感叹,“听重新做体检的人回来都在说,流程全变了。”
  林栀心想,不会是她家公那天打的电话吧……
  她自己都被这个猜测吓了一下。
  她公公都回医大一个多星期了,她都已经把这件事当作小概率乌龙抛在脑后,连401那边的八卦都消停了。
  “重新检查一下也挺好的,”她语气平静地接了一句,“你看我现在,多安逸。”
  孔海燕挑挑眉:“哦?你第一次体检是不是就是那天上午?”
  林栀面不改色:“不记得了。”
  “不会是你家里人给你出气吧……”
  林栀语气依旧很稳:“怎么可能,要出气早就出气了,还等到现在?”
  孔海燕沉吟了一下,也觉得说得通,“也是!”
  话题很快被带走。
  “对了,其他工会那边开始报名了吗?”
  这次联谊是三个工会联合举办。考虑到a大以往活动中,女教职工参与度远高于男教职工,这次林栀她们特意让领导去市总工会协调,争取男性比例更高的行业单位参加。
  最后除了友校,另外敲定的是本地一家独角兽互联网公司,再预留一部分名额,通过市总工会的自媒体平台公开征集。
  而a大作为主办方,在正式发布公告前,已经先把报名页面下发到各个二级学院,做了一轮限时限额的内部预报名。
  结果也不出所料。在完全没有公布嘉宾和其他参与单位的情况下,女性报名在一天之内就全部满额,而男性名额到截止时还剩下大半。
  “今天应该是那家互联网公司内部动员,”林栀一边打开后台一边说,“看看预报名情况呗。”
  报名入口页面是林栀做的,她本科一年级就拿过全国数学建模比赛金奖,一个简单的报名页面难不了她。
  后台数据打开,报名情况一目了然。
  给其他单位的报名页面隐去了联系方式的获取功能,收集到的无非是姓名、性别、年龄和学历情况。 ↑返回顶部↑


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