第222章 划时代的新制度(2 / 4)

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  谢昭说完,又转头看向走到自己身边的十个女工。
  “各位既然选择跟着我干,那么,挣钱的同时,我希望做到遵守规章制度,做到公平公正,这样才能让制衣厂更好更快发展。”
  “各位有没有意见?”
  公平公正。
  她们当然没有!
  见众人齐齐摇头,谢昭这才拿出纸张,上面罗列了自己早早写好的管理条例。
  上辈子,自己就是搞服装的。
  随着大时代的进步,祖国的各个方面也在日新月异发展。
  尤其是办厂制度。
  更全面,更高效,更能激发员工的潜力和创造力。
  那是经过时间累积,一份堪称完美的管理规章制度。
  它被谢昭一一写下来。
  在这个年代,初露峥嵘。
  “第一,就是人员管理。”
  “新员工进厂,需要进行安全生产,操作流程的培训,定期会有考核和抽查,违规者,不达标者,扣工资。”
  “二,考勤制度。”
  “咱们锦绣制衣厂虽然小,但是也讲究规矩,上班不迟到早退,这是最基本的,我将明确工作时间,迟到早退或者旷工,都会按照规定扣罚,请假要提前说,加班会按照时间给加班费,不计入做工件数里。”
  “第三…”
  一桩桩一件件。
  听得所有人几乎是下意识挺直了腰杆,瞪大了眼。
  好全面的制度!
  几乎囊括了生产中出现的大大小小问题,甚至连起纠纷这种,也涵括在了里面!
  叶玲花等人越听越激动。
  她们带入了自己,在东海制衣厂的时候受到了不少委屈,可是到底怎么断定,都是凭着管理层的一张嘴!
  多少苦咽进肚子里?
  这下好了。
  终于有规章制度可以看了!
  她们选择一定是对的!
  几人听完,齐齐激动点头表示自己没有意见,谢昭和她们约定时间,明天辞职,后天就来报到,进行入厂培训。
  约定好后,众人离去。 ↑返回顶部↑


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