第260章 公司的‘福利’(4 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  【9526-林静】:这套模式,比喂猪要高级。
  【9526-林静】:它形成了一个完美的闭环。
  她开始在频道里,像讲课一样,剖析这个我们身处地狱的商业模式。
  【9526-林静】:第一步:高压工作,强制kpi。这一步,让我们产生‘负面情绪’,为公司生产‘产品’。
  【9526-林静】:第二步:精神崩溃,效率下降。当我们无法承受,就会像阿雅一样,无法完成工作,成为‘不合格的工人’。
  【9526-林静】:第三步:提供‘福利’。公司会适时地拿出‘情绪稳定剂’这种东西,让我们误以为是解药。
  【9526-林静】:第四步:成瘾与改造。我们一旦使用,就会被改造。我们不再痛苦,不再挣扎,变得更听话,更高效。我们的kpi会变得很好看。
  【9526-林静】:第五步:加速消耗。被改造后的我们,会以更快的速度被榨干。然后,在‘优化’的时候,因为强烈的戒断反应,产生最后一次,也是最绚烂的一次‘情绪烟花’,成为公司最后的‘高价值产品’。
  【9526-林静】:从头到尾,我们生产的所有情绪,我们自己,我们的痛苦,我们的依赖,我们最后的死亡,都是这个工厂的产品。没有任何一点被浪费。
  林静的分析,像一把冰冷的手术刀,把公司的运作模式,血淋淋地剥开,展示在我们面前。
  这是一个自我吞噬,无限循环的完美机器。
  我们每一个人,从踏入这里的那一刻起,就已经是摆上流水线的原材料了。
  我们唯一的区别,是被直接送进粉碎机,还是先被加工成一个更高效的工人,然后再被送进粉碎机。
  我感觉自己的呼吸都停滞了。
  就在这时,一道尖锐的电子提示音,在我们五个人的工位同时响起。
  “滴——!”
  我看到阿雅的屏幕,画面猛地一变。
  那个血红色的“优化倒计时”消失了。
  取而代之的,是一个绿色的,看起来很“温馨”的弹窗。
  弹窗上画着一个微笑的太阳。
  【温馨提示:检测到员工9530-阿雅,持续处于高强度应激状态。】
  【为了您的身心健康,公司已为您启动‘强制健康关怀’流程。】
  【‘b-7型情绪稳定剂’将在5分钟后,通过您的工位物资传输口,自动投放。】
  【请按时服用,祝您工作愉快!】
  弹窗的下方,一个绿色的倒计时,开始跳动。
  04:59
  04:58
  04:57
  我的心脏,随着那个数字,一下一下地抽紧。
  强制。 ↑返回顶部↑


章节目录