38.我这是保护老板身体,避免出差期间突发工(3 / 5)

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  “梁总的话有理,消费观察不能取代渠道数据,所以后续,还是得麻烦您把实际直营和二级分销门店分别列出。今天我们也才刚落地,不急着把方案谈死。”
  他说得客气,没有当面拆穿,却也没同意任何条件。
  下午,梁总又带他们看了两家附近门店,话里话外仍强调自己铺天盖地的资源。
  直到商务车将几人送往酒店,霍祁靠在椅背上,闭目问:
  “你们怎么想?”
  霍连率先撇清关系:“人是老许介绍的,我只负责带你见他们,可不替他们担保。”
  Eason坐在后座,暗自冷笑,“他想拿我们的钱试市场,成功了,是他的渠道能力,失败了,货和费用都由我们承担。”
  霍祁睁开眼,忽然问冉璐:
  “你那会儿指出的两家店,确定是独立采购?”
  她点头,“我认识其中一家的店员,他们进什么货,是由老板自己决定,梁总可能确实能供进去,但他把‘能供货’说成了‘能统一上架’,这就是他不地道了。”
  霍连不打算掺和他们的谈判,只负责引路,见这几人如此不信任他,便插嘴问:
  “那明天的BBC还见不?”
  三人异口同声:“当然。”
  第二家公司的负责人姓陈,英文名Kevin,年轻不少,是在英国长大的华裔。普通话说得断断续续,大部分时间索性改用英语。
  相比梁总,他的资料明显专业得多——渠道名单、仓储方案、上线周期和市场活动都列得清清楚楚,甚至连不同规格产品的建议零售价都有初步测算。
  可越往后翻,Eason的眉头也皱得越深……
  Kevin不要求区域独家,也没有夸大自己可以覆盖多少门店。他提出的模式,是由霍氏先把货运至英国第三方仓库,库存所有权仍归霍氏,而他负责联系零售商、安排试饮和线上推广,按年度收取顾问费,再从每笔销售中抽取佣金。
  卖得好,他们抽成,卖不动,仓储、临期和折价仍由霍氏承担。
  “你们不会采购库存?”Eason朝他确认。
  Kevin摊手,用英文答:“对于一个英国消费者尚未认知的品牌,我们不可能先承担货品风险,但我们可以帮助你们建立市场。”
  “那销售目标呢?”
  “我们可以提供预测,但不作保证。”
  “如果半年后没有达到预测?”
  “可以终止合作,但已产生的顾问费和推广费用不退。”
  条件精明得无懈可击。
  对方甚至建议春鹭修改包装,将原本简洁的山水和茶园图案,改成更鲜明的红金配色,再突出“Oriental Wellness”一类的字眼……
  “英国消费者对中国品牌需要非常直接的视觉符号,否则他们不会在货架上立刻识别。”
  冉璐望着屏幕上的龙纹与灯笼元素的参考图,差点把口中的tap water喷到会议桌上——当年她和顾云西看到这样的图像就忍不住发推控诉,21世纪都快过三十年了,到底谁还在刻板印象中国元素啊?!
  “春鹭”的茶饮虽不算大牌,但也不是什么旅游纪念品,硬将它压缩成笼统的“东方养生”,只能够初期吸引部分猎奇消费,却很难建立长期定位。
  两天见了两个负责人,两方都不是完全没有利用价值,却也没有一家值得将英国市场直接托付出去。 ↑返回顶部↑


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