第179章(3 / 4)

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  这次选拔包括开发部部长和林世美共三人,只要两人以上通过,就算顺利入选。
  林大小姐十有八九特别挑剔, 新人部长的风格姜时率并不了解,只清楚公司从变更法人后便开始招新,两年多一个练习生都没留下。
  小公司没有名气和前途、愿意来的练习生少是一方面,眼光高大概率也是另外的原因。
  林世美良久没听到回应,继续着话题:我的标准是要足够美。
  姜时率参与过的几次有关solo视觉风格的会议,这大小姐也经常强调需要足够美, 美术专业的林世美表示美与漂亮好看不同。
  不是漂亮好看那种装饰性的内容, 而是具有表现力的美?
  林世美抬头微挑眉:都记着呢?
  观察到开会的时候姜时率不怎么发言,还以为她觉得无聊来着。
  嗯, 姜时率不太习惯选人, 她对这种选拔总有种不自觉仰望的推崇感,但有表现力的定义好像有点暧昧。
  就像虽然把氨俊英骂进局子里, 但对于他毫无负担操作剪辑玩弄人心的能力还是会叹服。
  让她成为左右选拔的人,莫名有些不自在。
  所以遵循喜好, 跟着感觉就行。
  就这样?不需要其他客观的什么量化的标准, 什么唱歌稳不稳,舞蹈节奏是否踩上节奏,表情管理是否适度之类的?
  不然?林世美停下手中的动作。
  会不会太随便了?
  你会不会太认真了?林大小姐很少自我反省, 她只管想要什么,怎么去得到。
  如果是我参加练习生选拔,会非常紧张,没想到主持面试的前辈是这样的心态。
  只是选拔,林世美怀疑姜时率已经脑补到这次选拔关系到练习生的人生前途,还没到需要负责的阶段。
  她莫名又想起姜时率生理渣爹诈骗钱款,借债人之一女儿医疗费还缺失,眼前这家伙打算兜兜转转捐款的事。
  尽管网上会说姜时率断亲缘没良心,实际她好像很容易被道德绑架哎。
  林世美发出灵魂一问:我们公司怎么样?
  除开没有成功推出过艺人,其他方面包括硬件设备、人员配置都像模像样。
  姜时率solo出道的时间计划在21年12月,目前仍然是概念主题细化确定阶段,她参与的几场会议,虽然听不懂一些专业名词,但可以很鲜明地感受到视觉组快要溢出来的创造力。
  如果走华丽风格,是强调闪耀的欲望与年华,偏向捕捉通透光感,描绘美好明快、绚烂如梦的印象派风,还是带有古旧光影、多一份艳丽朦胧阴暗赛璐璐质感?再极端一些,贴合泡沫经济的那种更晦暗妖冶、凄美朦胧的氛围
  视觉相关的妆造、造型,mv风格甚至重要分镜,木槿花开的视觉组都能完全炫技似的产出放在ppt上,做到恰好。
  对比之下ar组收集到的供曲发挥不出概念调性,要么太嘈杂混乱,要么过于简单乏味。
  姜时率到现在还记得让自己汗流浃背的视觉组组长原话。
  对比视觉,ar部门目前提供的供曲只能算垃圾,区别只有难听和普通,kpop行业里,视觉是为歌曲服务的不是吗?视觉太出色用力,只会被垃圾听感污染。
  而ar组那次提交的曲库里,包含了姜时率用ztoa的写下的《这里是夏天》与《psyche》。
  搞艺术的嘴都毒,学美术的尤其,她们要最好的,不要普通的好听的。 ↑返回顶部↑


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