穿越两个时代的医生 第654节(1 / 4)

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  也就是从院长到主管副院长,再到医院采购部门负责人,药房负责人等等。
  只要是跟药物沾染关系的每一个医院部门,每一名有签字权的医院行政,我们都需要分润给他们一份,这样他们才不会给我们制造麻烦。
  医院的行政人员掌握了医院的采购权,用哪个药不用哪个药?一个药进多少量,这些并不是医生说了算,而是行政人员说了算。
  所以这部份的钱是不能省的,否则哪怕你的药疗效再好,人家不进你的药,你喊破喉咙也没用。
  毕竟我们国家好的医院几乎都是私人医院,都有职业经理人打理。”
  这个林三七能理解,外国的职业经理人贪,国内的,咳咳也好不到哪里去。
  所以国家曾经有一段时间内在医院里大力反腐,可惜效果不佳,毕竟下去张三,上来的李四也不会是啥好人。
  好人想当院长?别做梦了,好人只有任劳任怨当老黄牛的命。
  还是一句话,天下乌鸦一般黑,国内国外一个样。
  维特教授说多了,安东尼教授跟着解释道:
  “最后,我们还要给具体开单的医生、药医代表加起来10%的返点,这是医生个人的劳务费,多开多拿,少开少拿,不开不拿。
  比如开一盒药,医生个人能拿100美元,那医生就有足够的动力去开我们的药,根本不用催促。
  我们的药物商业代表,主要责任就是统计医生个人用量,每个月按时把钱交给医生,完事了。
  但是药代不是那么好当的,他们需要支出的公关费用非常高,这部分也需要公司报销。
  比如药代为了让医生多用药,得请客吃饭,得邀请医生旅游消费,甚至连医生私人的论文发表,家务事情都要药代去处理。
  还有一些女药代,那付出得就更多了,咳咳,不过这是私事,我们并不管。
  所以我们在招药代的时候,一般都会选择能言善道,高情商会勾通的男药代,而女药代只要两个条件,一个是漂亮,第二个是豁得出去。
  药代要生存,他们的奖金就是跟销量是挂勾的。
  医生和药代是一体的,这部分又占了利润的10%左右。”
  第773章 宝安县药厂开业
  几人在车间里慢慢走着,一边走一边愉快聊天,这是旁人看到的样子。
  其实这几人说的都是违反法律的话题。
  安东尼教授讲到这里,叹了一口气道:
  “这四方面加起来,就已经将40%的利润吃掉了,另外我们还有进货的成本、公司运营的成本、税务成本。
  林,你算算看,你说到我们口袋里还剩下多少?”
  维特教授这时候插话道:
  “其实还有特殊的支出,比如到了选举期间,我们得给诸多候选人捐款。
  这批政客非常贪,你捐款了他可能记不住,但你如果不捐他们可是记得清清楚楚。
  比如我在鹰国威尔士的格拉摩根郡有一家药厂,这个郡的长官选举要我们出钱,议员选举要我们出钱。
  另外还有各种各样的慈善捐款,都是公司的支出成本。” ↑返回顶部↑


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